Цените людей возле себя!

Цените людей возле себя!

Смотрю на экран компьютера и у меня ступор.

Красным выделено сообщение от фейсбука: «Мы заблокировали Вашу бизнес страницу на 3 дня».

Как на три дня??? За что??

Читаю пояснения. Стандартные фразы ни о чем. Вы нарушили наши правила и т.д.

И это второй раз за последние 2 недели. За много лет работы с фейсбуком такого не было. После их летнего обновления и изменения дизайна разные происходят процессы.

А у нас полным ходом идет новый курс. Он короткий. Ежедневные рассылки в мессенджере. Сотни человек не смогут получить сообщения в нужное время.

Процесс обучения просто ломается. Динамика вылетает в трубу. И т.д.

Ааа.

Я сижу и смотрю на экран. Небольшой шок быстро проходит. Многолетняя привычка фокусироваться на поиске решения быстро активирует действия.

Ведь бизнес — это лучший тренажер изобретательности и личностного роста 😉

Тут чуть ли не каждый день тренируешься решать нешаблонные задачки. И здесь нет никаких гарантий. Только возможности.

Никогда не знаешь, как все будет завтра…

Могли, например, производители масок в 2019 году предполагать, что на них свалится такой «джек-пот» в виде короновирусного карантина?…

Кому проблемы, а кому рост продаж на сотни процентов…

Тааак, какие есть варианты быстрого решения с блокировкой?

Пишем в поддержку. Ох, ну они долго будут отвечать. А рассылку надо делать через час по графику…

Пишу в вайбер девчонкам из нашей команды. Думаем.

Тоня пишет, что есть одна идея. Узнает по своим каналам. Скидывает инструкцию.

Я пересылаю инструкцию своему тех.администратору. Через 20 минут Люда пишет, что разобралась. Все получится.

И через 25 минут мы делаем нужную рассылку другим способом. Проблема решена.

Меня переполняет огромное чувство благодарности к ним. Я бы сам никогда не смог бы так быстро решить проблему.

Возможно, для кого-то ситуация с блокировкой — это мелкая проблема. Но для меня она очень показательная.

Еще раз убедился в том, как важно работать в команде. Где есть совпадение по ценностям и по уровню компетенции.

Ты не можешь всего знать и уметь. Да и не нужно. Одиночки, которые сами построили успешный бизнес — это сказки Голливуда из прошлого века.

Смысл команды в том, что тебя усиливают в тех зонах, где ты слаб. И это дает возможность результативно работать там, где ты сильный. И создавать максимальную ценность.

Сейчас без сотрудничества и компетентности других ничего не получится.

Важно окружать себя людьми, которые разбираются в чем-то больше, чем ты.

Или иметь контакт со знающими товарищами. Которые делятся знаниями, опытом и поддержат. Когда нужно.

Поддерживать отношения со всеми. Ведь Вашей виртуальной командой может быть, например тренер и одногрупники в обучении.

У нас многие участники наших программ дружат и после завершения обучения. И часто делают совместные проекты. Потому что поле объединяет…

Семья, это тоже, кстати команда. Мне очень повезло с супругой. Без нее я точно многого бы не реализовал в этой жизни.

Спасибо Вселенной за удивительных людей, которые идут рядом долго.

Люди и отношения — это самая большая ценность в бизнесе. Важнее результата.

Недаром Генри Форд говорил: «Заберите у меня мои деньги, заводы, бизнесы, но оставьте мне моих людей – и вскоре мы создадим заводы лучше прежних».

Когда-то, на одном тренинге нам дали задания каждый вечер перед сном вспоминать тех, кому ты благодарен за этот день.

И когда я делал это упражнение, я был удивлен, сколько человек качественно участвует в моей жизни. Помогают решать проблемы. Улучшают и развивают многое.

Часто ты это воспринимаешь, как данность. И не замечаешь…

Сотрудничайте с компетентными. Учитесь у тех, кто сильнее Вас. Поддерживайте идущих рядом. Цените и будьте благодарны людям.

Те, кто с нами резонирует, делает нас сильнее!

Было ли у Вас, когда команда выручала? Есть ли люди, кому точно могли бы поблагодарить?

Кто идет с Вами долго, а может временно. Но за это время делает Вашу жизнь легче и счастливее…

Поделитесь в комментариях! Что думаете по этой теме?

П.С. На всяк случай. Очень редкое и крутое мероприятие для экспертов (коучей, психологов и др.)! Загляните:
http://s-shevchenko.com/mdu

strelochka--right

Статья была полезна? Нажмите понравилось!

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Скачайте БЕСПЛАТНО тетрадь в pdf-формате и получите доступ к записи

мастер-класса «Как перестать откладывать на потом…»

Комментарии Facebook

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*